Signium

Signium este un parteneriat global de Executive Search si Servicii de Leadership, infiintat in 1951 in Statele Unite. Reteaua ofera servicii de consultanta de top companiilor nationale si multinationale care trebuie sa recruteze, sa dezvolte si sa retina cei mai talentati candidati la nivel de leadership din pietele in care activeaza.

Signium are peste 40 de birouri in mai mult de 30 de tari si o echipa de consultanti seniori, cu experienta, care detin cunostinte aprofundate si credibilitate in toate domeniile. In acelasi timp, utilizand procese riguroase, reuseste sa plaseze in mod constant candidati excelenti.

Serviciul de Executive Search oferit este personalizat, condus de parteneri si orientat catre client, dar si cu accent pe diversitate. Clientii sunt sprijiniti de consultanti cu experienta in leadership, specializati pe anumite industrii, si dedicati sa gaseasca profesionistii potriviti, folosind o combinatie de inteligenta (IQ) si intuitie (EQ).

Modul de lucru presupune:

Implicarea conducerii

Un model de parteneriat care garanteaza ca fiecare proces de recrutare este condus de Parteneri Seniori, de la briefing la plasare.

Parteneri de incredere

Pretuind relatiie de lunga durata cu clientii si dezvoltand o intelegere profunda a nevoilor acestora, Signium se bucura de business recurent de peste 90%.

Sectoare de business

Experti din industrie care inteleg in detaliu practicile si sectoarele lor, care lucreaza in cadrul unor Grupuri de Practica impartite pe categorii (Bunuri de Consum, Educatie & Non- Profit, Servicii Financiare, Industrie & Productie, Sanatate, Servicii Profesionale si Tehnologie).

Amploarea serviciului

Clientii sunt sustinuti in recrutarea tuturor rolurilor de conducere, de la Directori Generali pana la membri ai Consiliului de Administratie, in toate sectoarele: Comercial, Comert Electronic, Finante, Resurse Umane, IT, Avocatura, Marketing, Operatiuni si Lant de Aprovizionare, Asigurarea Calitatii, Cercetare si Dezvoltare, Vanzari, Sustenabilitate si Taxe.

Calitate

Colaborarea stransa cu clientii pentru a detalia specificatiile rolurilor in recrutare, evaluarile minutioase si interviurile riguroase care evalueaza atat competentele cat si potrivirea candidatilor cu cultura organizationala a clientilor, precum si verificarea de referinte, daca este necesar. Sunt prezentati clientilor doar profesionistii care se potrivesc in totalitate cerintelor, iar pentru acestia se pregatesc rapoarte complete de evaluare. In plus, se asigura suport pe parcursul negocierilor de salariu si a procesului de integrare.

Integritate

In calitate de membru fondator al organismului de standarde profesionale, respectiv Asociatia Consultantilor de Executive Search si Leadership (AESC), Signium se angajeaza sa mentina standardele inalte din industrie, precum si relatiile bune cu clientii si candidatii.

Colaborare

Cooperarea cu partenerii internationali de la Signium si relatia de incredere intre colegii din intreaga lume reprezinta cheia pentru obtinerea rezultatelor dorite de clienti in ceea ce priveste recrutarea.

Diversity and inclusion

Convingerea intr-o abordare autentica a diversitatii si incluziunii le asigura clientilor cel mai puternic avantaj competitiv, deoarece experienta arata ca diferite persoane se potrivesc cu companii diferite.

„Nu identificam doar talente – ajutam clientii sa creasca si sa retina liderii care vor modela viitorul afacerii lor”.
Joana Proença de Carvalho (Senior Partner; Leadership Consulting PG Leader, Lisabona)

Suntem experti in prezicerea succesului viitor al liderilor si ne asiguram ca cei ce ne sunt clienti selecteaza, promoveaza si retin pe cei care le vor aduce succesul comercial.”
Michelle Moss ( Director: Assessments, Johannesburg)

„Principalul meu scop este sa asigur potrivirea dintre culturile companiilor si candidați, acest lucru derivand din interesul meu natural pentru oameni si ceea ce ii motiveaza.”
Peter de Jong ( Managing Partner, Amsterdam)

Citeste mai mult