Dezvoltare Organizationala

Orice organizatie este o constructie arhitecturala, in care fiecare detaliu este important. Prin urmare, solutiile potrivite de Capital Uman se pot implementa numai printr-o abordare holistica a afacerii si buna intelegere a organizatiei.

Valorificand cunostintele noastre despre piata, informatiile de afaceri, partenerii specializati, precum si competentele cheie in domeniul research-ului si medierii, Stein & Partner va poate sprijini in procesul de dezvoltare a organizatiei si pozitionare in regiune prin servicii personalizate:

Dezvoltarea Liderilor

Credem ca leadership-ul adevarat se realizeaza prin responsabilizarea si dezvoltarea echipei. Suntem pregatiti sa va oferim solutii eficiente pentru evaluari, integrare, coaching individual si organizational, precum si servicii de facilitare menite sa creasca si sa consolideze angajamentul oamenilor din companie.

Evaluarea si Dezvoltarea Culturii Organizationale

Avand in vedere schimbarile rapide din economie, inovatiile disruptive si noile generatii, mediul de afaceri se confrunta cu nevoia de a se reinventa permanent. Pentru a face trecerea catre o abordare mai agila, construirea unei culturi organizationale puternice reprezinta un factor cheie pentru succes. Prin evaluarea culturii existente in raport cu obiectivele organizationale, Stein & Partner isi sprijina partenerii in a identifica ceea ce ii motiveaza si anima sa atinga succesul dorit.

Consultanta in Managementul Schimbarii si Transformare Organizationala

De-a lungul timpului, am facut parte din mai multe procese de transformare la scara larga, astfel ca avem capacitatea de a identifica cele mai potrivite solutii de Capital Uman pe parcursul unui astfel de proces. Pe langa evaluarea oamenilor in raport cu noul model de operare vizat si integrarea unor noi abilitati, intelegem si importanta extraordinara a confidentialitatii si transmiterea mesajului in mod adecvat.

Comunicare interna si Brandingul de Angajator

Construirea unei echipe extraordinare reprezinta doar inceputul calatoriei – modalitatea in care se cladeste increderea si se asigura un flux constant de comunicare, atat pe plan intern, cat si extern, constituie elemente esentiale pentru motivarea si retentia angajatilor. Echipa noastra, impreuna cu partenerii, este capabila sa creeze si sa adapteze strategii coerente si de impact pentru companii din toate industriile.

Recrutarea si Dezvoltarea Echipelor de Start-Up

Stein & Partner a avut ocazia de a fi alaturi multor investitori straini la intrarea pe pietele din Europa Centrala si de Est. Intrucat companiile de tip start-up se confrunta intotdeauna cu o serie de provocari in ceea ce priveste Capitalul Uman, echipa Stein & Partner a dezvoltat un instrument special de research si evaluare pentru aceasta categorie. Astfel, am devenit consultanti de incredere atat pentru companiile care intra pe piete noi, cat si pentru cele care isi extind modelul de business intr-o anumita regiune.

Consultanta Organizationala

Intampinam cu profesionalism cerintele variate si complexe ale clientilor nostri, ceea ce ne permite sa sprijinim managerii in abordarea nevoilor de dezvoltare organizationala in domeniile:

  • Consultanta privind identificarea si integrarea membrilor echipei
  • Cautare parteneri de afaceri, evaluare si intermediere
  • Consultanta privind achizitii si fuziuni
  • Management interimar
  • Alte servicii de intermediere si facilitare
  • Stein & Partner isi valorifica metodologia de research, precum si capacitatea de a gestiona asteptarile, si isi sprijina clientii in descoperirea de noi oportunitati de afaceri si parteneri, identificand conexiunile potrivite.