Dezvoltare Organizationala
Avand in vedere revolutia tehnologica, multe domenii de activitate sunt standardizate, inlocuite sau externalizate, iar sectorul de afaceri se confrunta cu tendinte puternice, cum ar fi economiile de freelancing si schemele de lucru flexibile. Avand in vedere aceasta directie pe piata si mediile disruptive cu care se confrunta companiile, accentul pus pe leadership si pe oameni a devenit o necesitate indispensabila pentru orice organizatie.
Consiliile de administratie eficiente au un impact pozitiv si pe termen lung asupra organizatiilor lor, stimuleaza si sprijina angajatii, genereaza credibilitate si consolideaza increderea actionarilor si a altor parti interesate. Avand in vedere activitatea sporita de fuziuni si achizitii in CEE si tranzitia companiilor antreprenoriale sau de stat catre organizatii globale competitive si moderne, Stein & Partner isi consiliaza clientii cu privire la structura, desemnarile si conduita etica a consiliilor de administratie.
Contacteaza-ne
Avand in vedere schimbarile rapide cu care se confrunta multe organizatii, cerintele fata de liderii de maine sunt mai solicitante ca oricand si totul se rezuma la ascultarea si implicarea membrilor organizatiei tale. Pentru a face acest lucru, Stein & Partner ofera consultanta de leadership si capital uman pentru a sprijini liderii in gestionarea provocarilor viitoare.
Contacteaza-ne
Bazandu-ne pe aptitudinile noastre de a analiza nevoile organizatiilor in contextul cerintelor pietei, alaturi de abilitatile de research si intermediere, Stein & Partner are capacitatea de a derula si intermedia planuri de lucru bazate pe sinergii. Datorita experientei noastre vaste in sustinerea clientilor pe parcursul intrarilor pe piata, proceselor de fuziuni si achizitii, precum si a transformarilor organizationale, putem sa sprijinim companiile in realizarea obiectivelor lor in CEE, precum si in ciclurile de investitii, din perspectiva Capitalului Uman.
Contacteaza-ne